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No se entera la gente, no se trata del dinero, se trata de las condiciones laborales, si ganan mucho es porque trabajan mucho, obligados a hacer horas extras por que no se contrata a mas gente, por que AENA dijo que no era necesario. El tema es que sus asuntos propios , bajas maternales, horas sindicales, horas de formación, bajas de I.T., ect... no se les computam como horas de trabajo y atodos nosotros trabajadores si. El problema son los turnos de trabajo tan largos que hacen, con pocas horas de descanso con cambios de turnos sin avisos, con disponibilidad de las 24 horas, con disponibilidad de vacaciones, obligados a hacer horas extras y a presentarse en el trabajo en cuanto se les llame. No entiendo esta envidia ni este linchamiento. So otros no ganamos mas no es problema de los controladores sino de nuestras empresas y el que no tiene trabajo tampoco es problema del controlador. Y sobre todo un convenio colectivo se negocia no se anula por decreto ley ni se impone por decreto ley
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