LACOMUNIDAD.ELPAIS.COM_CONSULTASLABORALESGRATIS_2009_12_22_VACACIONES-Y-EXPEDIENTE-REGULACION-EMPLEO-PROPORCION

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sioc:content	Buenas tardes.\n\n \n\n En mi empresa nos hallamos inmersos en un ERE con suspensión de contratos.\n\n \n\n Individualmente nos comunican los días que hemos de regular con un mes de antelación.\n\n \n\n Tenemos pactado un índice corrector de 1,44 para pasar días laborales a días naturales.\n\n \n\n Ahora tenemos un problema con el cálculo de vacaciones no generadas.\n\n \n\n La empresa dice que para su descuento hace la siguiente regla de tres:\n\n \n\n Si en 223 días año (jornada anual) = 30 días de vacaciones\n\n \n\n X días de suspensión = Y (siendo Y el total de días a no abonar).\n\n \n\n Nosotros mantenemos que no pueden aplicarlo así ya que los 223 días son laborales y los 30 de vacaciones son naturales.\n\n \n\n Por lo tanto deberían pasarlo todo a días naturales y proponemos:\n\n \n\n 365 días (Total año) = 30 días de vacaciones.\n\n \n\n x días de suspensión X 1,44 = Y\n\n \n\n De esta manera pasamos los días de suspensión a días naturales.\n\n \n\n ¿Quién cree Vd. que tiene razón?\n\n \n\n Gracias anticipadas\n\n \n\n \n\n \n\n Entiendo que es más correcta la proporción que establece la empresa (las vacaciones se "ganan" -por decirlo así- en base a los días "efectivamente trabajados") en la medida en que la expresión “x días de suspensión” se refiera a “x días [laborables] de suspensión”.\n\n \n\n (No deja ser una opinión sin ningún valor: la opinión decisiva sobre el tema sería únicamente la del juez de lo Social si ante el tribunal se planteara el asunto).\n\n \n\n Soy inspectora de Trabajo. Si alguien desea hacerme una consulta socio-laboral puede enviarla a\n\n \n\n consultaslaboralesgratis@gmail.com\n\n \n\n Si la sé, le responderé aquí.\n\n \n\n POR FAVOR, NO FORMULEÍS CONSULTAS POR MEDIOS DE COMENTARIOS AL BLOG SINO ENVIANDO UN @. ES LA ÚNICA MANERA DE QUE ESTO NO SE CONVIERTA EN (MÁS) CAÓTICO YA QUE LAS DIVERSAS MATERIAS SE MEZCLAN SIN ORDEN ALGUNO SIENDO MUY DÍFÍCIL ENCONTRAR LA MATERIA QUE AL LECTOR LE PUEDA INTERESAR. \n\n \n\n PERIÓDICAMENTE HACEMOS UN ÍNDICE DE LOS ARTÍCULOS PERO NO DE LOS COMENTARIOS. \n\n \n\n GRACIAS,\n\n\n\n
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Buenas tardes.\n\n \n\n
En mi empresa nos hallamos inmersos en un ERE con suspensión de contratos.\n\n \n\n
Individualmente nos comunican los días que hemos de regular con un mes de antelación.\n\n \n\n
Tenemos pactado un índice corrector de 1,44 para pasar días laborales a días naturales.\n\n \n\n
Ahora tenemos un problema con el cálculo de vacaciones no generadas.\n\n \n\n
La empresa dice que para su descuento hace la siguiente regla de tres:\n\n \n\n
Si en 223 días año (jornada anual) = 30 días de vacaciones\n\n \n\n
X días de suspensión = Y (siendo Y el total de días a no abonar).\n\n \n\n
Nosotros mantenemos que no pueden aplicarlo así ya que los 223 días son laborales y los 30 de vacaciones son naturales.\n\n \n\n
Por lo tanto deberían pasarlo todo a días naturales y proponemos:\n\n \n\n
365 días (Total año) = 30 días de vacaciones.\n\n \n\n
x días de suspensión X 1,44 = Y\n\n \n\n
De esta manera pasamos los días de suspensión a días naturales.\n\n \n\n
¿Quién cree Vd. que tiene razón?\n\n \n\n
Gracias anticipadas\n\n \n\n
\n\n \n\n
Entiendo que es más correcta la proporción que establece la empresa (las vacaciones se "ganan" -por decirlo así- en base a los días "efectivamente trabajados") en la medida en que la expresión “x días de suspensión” se refiera a “x días [laborables] de suspensión”.\n\n \n\n
(No deja ser una opinión sin ningún valor: la opinión decisiva sobre el tema sería únicamente la del juez de lo Social si ante el tribunal se planteara el asunto).\n\n \n\n
Soy inspectora de Trabajo. Si alguien desea hacerme una consulta socio-laboral puede enviarla a\n\n \n\n
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Si la sé, le responderé aquí.\n\n \n\n
POR FAVOR, NO FORMULEÍS CONSULTAS POR MEDIOS DE COMENTARIOS AL BLOG SINO ENVIANDO UN @. ES LA ÚNICA MANERA DE QUE ESTO NO SE CONVIERTA EN (MÁS) CAÓTICO YA QUE LAS DIVERSAS MATERIAS SE MEZCLAN SIN ORDEN ALGUNO SIENDO MUY DÍFÍCIL ENCONTRAR LA MATERIA QUE AL LECTOR LE PUEDA INTERESAR. \n\n \n\n
PERIÓDICAMENTE HACEMOS UN ÍNDICE DE LOS ARTÍCULOS PERO NO DE LOS COMENTARIOS. \n\n \n\n
GRACIAS,\n\n\n\n