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sioc:content	El Comercio Digital, 10 de agosto de 2009-08-10\n\n \n\n Un trabajador podrá disfrutar este año las vacaciones de 2008 por estar de baja \n\n \n\n El Juzgado de lo Social de Mieres ha dado la razón a un trabajador de la Administración local y obliga al Ayuntamiento a dar en el presente año las vacaciones que dicho empleado no pudo disfrutar en 2008 debido a que se encontraba de baja por enfermedad\n\n \n\n 10.08.09 - 16:23 - EFE ,SEP, MIERES \n\n \n\n Según han explicado desde la FSP-UGT de la Comarca del Caudal, el trabajador del Ayuntamiento de Mieres reclamó su derecho de disfrutar las vacaciones correspondientes al año pasado entre los días 31 de agosto y el 7 de octubre de 2009.\n\n \n\n "Dicho empleado municipal había permanecido en situación de baja por enfermedad en el periodo comprendido entre el 24 de marzo de 2008 hasta el 28 de abril de 2009 y no había podido disfrutar de un sólo día de las vacaciones del año pasado por causas ajenas a su voluntad", según ha informado el sindicato.\n\n \n\n La reclamación del empleado del Ayuntamiento se basó en una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha del 20 de enero de 2009, que establece que el Derecho comunitario garantiza el derecho de los trabajadores a las "vacaciones anuales retribuidas, con independencia de su estado de salud", y el derecho a la "licencia por enfermedad". Y que los trabajadores dispondrán de al menos "cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas".\n\n \n\n La misma sentencia, entre otros puntos, también deja claro que un trabajador que "durante todo el periodo de devengo de las vacaciones anuales y a lo largo del periodo de prórroga fijado por el Derecho Nacional se haya encontrado de baja por enfermedad", y privado de disfrutar sus vacaciones anuales retribuidas, "tendrá derecho a disfrutar de las mismas una vez finalizada la baja por enfermedad".\n\n \n\n Contra esta sentencia del Juzgado de lo Social de Mieres no cabe recurso alguno, y por tanto es firme, según indican los servicios jurídicos de UGT Asturias, a través de la Unión Comarcal del Caudal. \n\n \n\n http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090810/mas-actualidad/economia/trabajador-podra-disfrutar-este-200908101623.html\n\n\n\n
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Un trabajador podrá disfrutar este año las vacaciones de 2008 por estar de baja \n\n \n\n
El Juzgado de lo Social de Mieres ha dado la razón a un trabajador de la Administración local y obliga al Ayuntamiento a dar en el presente año las vacaciones que dicho empleado no pudo disfrutar en 2008 debido a que se encontraba de baja por enfermedad\n\n \n\n
10.08.09 - 16:23 - EFE ,SEP, MIERES \n\n \n\n
Según han explicado desde la FSP-UGT de la Comarca del Caudal, el trabajador del Ayuntamiento de Mieres reclamó su derecho de disfrutar las vacaciones correspondientes al año pasado entre los días 31 de agosto y el 7 de octubre de 2009.\n\n \n\n
"Dicho empleado municipal había permanecido en situación de baja por enfermedad en el periodo comprendido entre el 24 de marzo de 2008 hasta el 28 de abril de 2009 y no había podido disfrutar de un sólo día de las vacaciones del año pasado por causas ajenas a su voluntad", según ha informado el sindicato.\n\n \n\n
La reclamación del empleado del Ayuntamiento se basó en una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha del 20 de enero de 2009, que establece que el Derecho comunitario garantiza el derecho de los trabajadores a las "vacaciones anuales retribuidas, con independencia de su estado de salud", y el derecho a la "licencia por enfermedad". Y que los trabajadores dispondrán de al menos "cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas".\n\n \n\n
La misma sentencia, entre otros puntos, también deja claro que un trabajador que "durante todo el periodo de devengo de las vacaciones anuales y a lo largo del periodo de prórroga fijado por el Derecho Nacional se haya encontrado de baja por enfermedad", y privado de disfrutar sus vacaciones anuales retribuidas, "tendrá derecho a disfrutar de las mismas una vez finalizada la baja por enfermedad".\n\n \n\n
Contra esta sentencia del Juzgado de lo Social de Mieres no cabe recurso alguno, y por tanto es firme, según indican los servicios jurídicos de UGT Asturias, a través de la Unión Comarcal del Caudal. \n\n \n\n
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